Chancen und Möglichkeiten

In den Niederlanden sehen wir hauptsächlich Möglichkeiten, die indirekten Back-Office-Kosten durch die Weiterentwicklung von ERP-Prozessen und -Anwendungen weiter zu senken. Im Bereich des nachhaltigen Personaleinsatzes bieten die Verringerung krankheitsbedingter Ausfälle und das Projekt „Sourcing“ viele Möglichkeiten. Dieses Projekt zielt darauf ab, die Rolle von Zeitarbeitsunternehmen einzuschränken. In Belgien sehen wir die Weiterentwicklung des Arbeitsplatzmanagements und den Ausbau unserer Position in der häuslichen Pflege als wichtige Wachstumschance. In der Schweiz sehen wir, dass die Übernahme von Move Consultants (Facility Management) die Position von Vebego als Facility Management Player weiter stärkt. Größere Facility-Management-Mandate bieten Chancen für ein beschleunigtes Wachstum. Zum Schluss soll auf die Chancen und Möglichkeiten im Bereich der Übernahme von Betrieben hingewiesen werden, die unsere strategischen Pläne unterstützen. Im Jahr 2019 werden wir diesbezüglich weiterhin zurückhaltend auftreten.